Cumul de functii la acelasi angajator
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am un angajat pe perioada nedeterminata in functia de Administrator Depozit cu 8 ore insa vreau sa stiu daca il pot incadra si pe postul de Agent de Vanzari si cate ore poate lucra la acelasi angajator.Din cate cunosc, este nevoie de incheierea unui alt contract pentru noul post dar il pot incadra tot cu 8 ore/zi sau de exemplu sa lucreze 6 ore ca Administrator depozit si 2 ore ca Agent de Vanzari?
Astept raspunsul dvs.
Multumesc
Buna ziua,
Am un angajat pe perioada nedeterminata in functia de Administrator Depozit cu 8 ore insa vreau sa stiu daca il pot incadra si pe postul de Agent de Vanzari si cate ore poate lucra la acelasi angajator.Din cate cunosc, este nevoie de incheierea unui alt contract pentru noul post dar il pot incadra tot cu 8 ore/zi sau de exemplu sa lucreze 6 ore ca Administrator depozit si 2 ore ca Agent de Vanzari?
Astept raspunsul dvs.
Multumesc
Adaugata in:
User Madalina Stanila
a intrebat la 05 Apr. 2016
a intrebat la 05 Apr. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 05 Apr. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Apr. 2016
Codul muncii
Art. 35. (cumulul de functii)
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Art. 35. (cumulul de functii)
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana, astfel incat acestea pot fi cu norma intreaga sau cu timp partial, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determina, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator.
Prevederile din Codul muncii referitoare la durata timpului de munca(8h/zi, 40 h/saptamana) se refera la timpul de lucru in temeiul unui singur contract individual de munca.
Legislatia muncii nu impune conditia ca totalul orelor prestate in temeiul mai multor contracte individuale de munca sa nu depaseasca durata maxima a timpului de munca.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
