ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Data inceperii activitatii zi nelucratoare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Saptamana viitoare trebuie sa inchei un contract de munca cu data inceperii activitatii la 01.12.2012. Normal ca angajatul nu va veni la munca pe 1 decembrie ci pe 2.
Se poate ca in revisal sa se inregistreze data angajarii 1 decembrie?
Registrul revisal se trimite pe 30 noiembrie?

Va multumesc,



Gradinaru Angela
 User  Gradinaru Angela
a intrebat la 25 Nov. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Amelia Muntean
 User Amelia Muntean
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Oct. 2012
Asadar, se pot face angajari cu data unor zile nelucratoare (sambata, duminica, sarbatori legale) atata timp cat in Revisal se comunica la timp (in ziua lucr. anterioara datei inceperiii activ.)?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Nov. 2011
Pentru angajarea cu data de 01.12.2011 Revisal va fi transmis cel tarziu pe data de 30.11.2011
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Nov. 2011
Se poate face angajare cu data de 01.12 chiar daca salariatul va fi liber legal pe acea data. Revisal se transmite cel mai tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii de catre salariat. Acest lucru nu inseamna ca nu poate fi transmis si mai devrem, asa cum s-ar putea intampla in situatia in care ar fi angajat cu data de 02.12.11, caz in care Revisal poate fi transmis pe 30.11 pentru a nu risca depasirea termenului limita de transmitere.

Alte intrebari despre Contract de munca