data inchidere cim perioada determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am un contract pe perioada determinata 24.03.2014-31.05.2015.
Avand in vedere ca 01.06 este sarbatoare legala, cand se face decizia si se transmite REVISALUL?
Este corect sa se faca decizia cu data de 01.06(cu precizarea ca la la de 31.05 a expirat cim per determ......etc) si Revisalul in aceeasi zi?
Am un contract pe perioada determinata 24.03.2014-31.05.2015.
Avand in vedere ca 01.06 este sarbatoare legala, cand se face decizia si se transmite REVISALUL?
Este corect sa se faca decizia cu data de 01.06(cu precizarea ca la la de 31.05 a expirat cim per determ......etc) si Revisalul in aceeasi zi?
Adaugata in:
User Carmen Tudor
a intrebat la 28 Mai. 2015
a intrebat la 28 Mai. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Mai. 2015
a raspuns la intrebare la 28 Mai. 2015
Si data de 1 iunie este tot sarbatoare legala, conform Codului muncii at. 139, este a doua zi de Rusalii.
Decizia o intocmiti pe data de 2 iunie, si tot atunci o operati in Revisal. Daca in unitatea dvs lucrati pe data de 1 iunie, atunci va trebui sa tratati aceasta zi ca sarbatoare legala lucrata, acordand fie spor de 100% la salariul cuvenit, fie o alta zi libera platita in schimbul celei lucrate, acordata in urmatoarele 30 de zile.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]