Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Decizie sanctionare - avertisment scris


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Va retin cu urmatoarea speta, unui angajat i s-a aplicat sanctiunea de avertisment scris. La inaintarea deciziei de sanctionare nu a vrut sa semneze, insa aceasta decizie a fost transmisa prin posta cu confirmare de primire si nota de inventar.
Problema este ca transmiterea prin posta s-a facut dupa termenul de 5 zile in care trebuia sa i se aduca la cunostiinta salariatului decizia de sanctionare.
Poate fi aceasta decizie considerata nula?


Va multumesc.

Adaugata in: Contract de munca
Alina Mihaela Traistaru
 User  Alina Mihaela Traistaru
a intrebat la 24 Iun. 2013
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Alina Mihaela Traistaru la 24 Iun. 2013
Nu prea, pentru ca daca aveti returnat un exemplar si confirmarea de primire semnata de el atunci se considera ca a semant pentru primirea avertismentului. Deci i s-a comunicat.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Alina Mihaela Traistaru
 User Alina Mihaela Traistaru
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Iun. 2013
El a primit-o in termen de 5 zile insa nu a vrut sa o semneze si si-a oprit un exemplar.
Ne-a returnat doar un exemplar din decizia respectica care a fost transmis prin posta cu confirmare de primire. A scris o declaratie prin care recunoaste ca nu doreste sa semneze decizia respectiva pentru ca i se pare incorecta.
In aceste conditii poate fi decizia considerata nula?

Va multumesc.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Iun. 2013
Decizia nu isi produce efectele pentru ca nu s-a respectat acel termen. Emiteti un nou avertisment scris si transmiteti-l cu recomandata, iar dupa ce aveti confirmarea de primire puteti spune ca i s-a comunicat salariatului aceasta decizie.

Alte intrebari despre Contract de munca

Expertii nostri
Ioana Popa
Gratiela Petrescu violeta Georgescu alexei delimart Marius Ion Radu Anton Viviana Serni
TOP RASPUNSURI 2020
BunÄ? ziua, sÄ? ??n??eleg cÄ? la 56 ani ??i 9 luni ma pot pensiona cu reducerea de la grupele de muncÄ??[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Aug. 2020 1 raspuns
BunÄ? ziua, revin cu detalii stagiul de cotzare 29 ani 4 luni si 11 zile din care 13 ani 4 luni si 3 zile condi??ii...[citeste mai mult]
Publicat la data 05 Aug. 2020 2 raspunsuri
Sunt nÄ?scutÄ?pe 23 iulie 1962. La date de 15.09.2020 voi avea 40 de ani lucra??i ??n domeniul ??nvÄ???Ä?m??nt. Pe 15...[citeste mai mult]
Publicat la data 06 Aug. 2020 1 raspuns