ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

decizie suspendare in caz de CFS


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
va rog sa-mi spuneti daca, in cazul in care un angajat isi cere concediu fara plata, angajatorul trebuie sa intocmeasca decizie de suspendare a activitatii, respectiv de incetare a suspendarii?
Multumesc anticipat

Ioana Lemnian
 User  Ioana Lemnian
a intrebat la 05 Sep. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Paula-gabriela Grama
 User Paula-gabriela Grama
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Sep. 2011
Este obligatorie intocmirea unei decizii de suspendare/incetare a suspendarii activitatii sau este suficienta cererea salariatului, inregistrata si aprobata de director ? In cazul in care salariatul solicita 1 zi CFP , nici nu este timpul necesar de a emite o decizie de suspendare /incetare a suspendarii , deoarece salariatul reia deja activitatea..
Am solicitat , neoficial, informatii de la persoane din ITM , s-a spus ca este suficienta cererea.
Exista in lege aceasta obligatie de emitere a unei decizii ?Ce se intampla in cazul in care nu se emite o astfel de decizie si inregistrarea in revisal se face in baza cererii ?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Sep. 2011
Da, trebuie intocmita aceasta decizie de suspendare a activitatii si introdusa apoi in REVISAL.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024