Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Declaratie de stergere, rectificare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Pe data de 12.01.2014 am terminat concediu crestere copil. Dupa aceasta am depus actele pentru somaj. Spre surpriza mea cand am fost sa depun actele pentru somaj, cei de acolo mi-au spus ca in lunile martie si aprilie 2012 ( adica deja eram in Ccc), eu figurez la ITM cu salariu. De acolo mi s-a cerut o declaratie de stergere, rectificare. Problema este ca atunci cand am mers la angajator si i-am spus despre ce este vorba contabilul mi-a spus ca sa astept ca el nu poate acum sa imi faca aceea declaratie.

Va rog din suflet sa imi spuneti si mie ce este de facut!

Adaugata in: Contract de munca
Andreea Dumitru
 User  Andreea Dumitru
a intrebat la 05 Mar. 2014
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Mar. 2014
Trebuie rezolvata situatia de la angajator, probabil ca el nu a declarat la timp suspendare contractului de munca sau a declarat-o gresit. Vorbiti cu superiorul dvs sau persoana responsabila de la resurse umane si rugati-i sa identifice greseala. Ea ar trebui corectata ca sa nu va fie afectate drepturile ulterioare. Dar greseala mai mult ca sigur provinde de la angajator.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziua,Va rog sa ma ajutati in operarea corecta a suspendarii contractului de munca.Am la un salariat 4 decizii, pe 4...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Mai. 2020 1 raspuns
Buna ziuaIn curand implinesc varsta de pensionare (barbat, 15.07.1955, 65 ani) si vreau sa stiu daca din momentul in...[citeste mai mult]
Publicat la data 31 Mai. 2020 1 raspuns