ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Demisie fara preaviz


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
As dori sa stiu ce se intelege exact prin alin.7) art. 81 Codul Muncii republicat: angajatorul poate aproba demisia fara preaviz si, deci poate inceta CIM in ziua comunicarii demisiei?

Adaugata in: Contract de munca
Elena Pop
 User  Elena Pop
a intrebat la 13 Sep. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Dragos O.
 User Dragos O.
a raspuns userului elena pop la 14 Sep. 2012
Este legal. Inseamna ca angajatorul a renuntat la preaviz.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Elena Pop
 User Elena Pop
a raspuns userului georgeta ganea la 14 Sep. 2012
"Data inregistrarii cererii de preaviz" ? Salariatul a depus demisia pe 31.07.2012, solicitand incetarea CIM cu 01.08.2012, angajatorul aproba fara preaviz, deci incetare cu 01.08.2012. Este corect (legal) ?
Multumesc mult.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 13 Sep. 2012
Dupa data inregistrarii cererii de preaviz, angajatorul poate inceta CIM anterior datei de expirare a preavizului, poate renunta total sau partial la preaviz.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2022