Detasare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Vrem sa luam prin detasare angajatii de la o alta societate prin articolul 45 Codul Muncii.
Cum procedam noi cei care ii luam? Le facem contract pe perioada determinata? Am vazut detasarea consta in maxim 1 an.
Spuneti-mi va rog cum se procedeaza in astfel de cazuri?
Va multumesc!
Buna ziua,
Vrem sa luam prin detasare angajatii de la o alta societate prin articolul 45 Codul Muncii.
Cum procedam noi cei care ii luam? Le facem contract pe perioada determinata? Am vazut detasarea consta in maxim 1 an.
Spuneti-mi va rog cum se procedeaza in astfel de cazuri?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Vasile Monica
a intrebat la 04 Iun. 2013
a intrebat la 04 Iun. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2013
Nu, nu le faceti niciun fel de contract. Ei vor activa in cadrul unitatii dvs in baza deciziei de detasare intocmita de angajatorul cu care acestia au semnat contract de munca. El este cel care va opera in Revisal suspendarea contractului de munca in urma detasarii. La dvs vor aparea doar pe statul de plata.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
