ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Detasare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Vrem sa luam prin detasare angajatii de la o alta societate prin articolul 45 Codul Muncii.
Cum procedam noi cei care ii luam? Le facem contract pe perioada determinata? Am vazut detasarea consta in maxim 1 an.
Spuneti-mi va rog cum se procedeaza in astfel de cazuri?

Va multumesc!


Adaugata in: Contract de munca
Vasile Monica
 User  Vasile Monica
a intrebat la 04 Iun. 2013
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2013
Nu, nu le faceti niciun fel de contract. Ei vor activa in cadrul unitatii dvs in baza deciziei de detasare intocmita de angajatorul cu care acestia au semnat contract de munca. El este cel care va opera in Revisal suspendarea contractului de munca in urma detasarii. La dvs vor aparea doar pe statul de plata.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2022