drepturi angajat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt de 12 luni in Decizie de suspendare temporara de activitate in calitate de Director filiala.
Este legal sa semnez documente oficiale?
Care este raspunderea mea in caz de furt, control din partea diferitelor autoaritati de stat, etc ?
Mi se pot decizii oficiale de a efectua o activitate in aceasta perioada?
Multumesc.
Sunt de 12 luni in Decizie de suspendare temporara de activitate in calitate de Director filiala.
Este legal sa semnez documente oficiale?
Care este raspunderea mea in caz de furt, control din partea diferitelor autoaritati de stat, etc ?
Mi se pot decizii oficiale de a efectua o activitate in aceasta perioada?
Multumesc.
Adaugata in:
User Elena Rang
a intrebat la 27 Iun. 2013
a intrebat la 27 Iun. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Elena Rang
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Iun. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Iun. 2013
Va multumesc pentru raspuns.As dori sa mai adaug urmatoarele:
CIM a fost suspendat in temeiul art.52 lit.c coroborat cu art.53 Legea /2003 din Codul Muncii
Mi s-a cerut sa semnez si sa intocmesc documente de raspundere conform Fisei postului valabila inainte de suspendare. Am refuzat, invocand nulitatea semnaturii oficiale prin suspendarea CIM .Este corecta pozitia mea?
CIM a fost suspendat in temeiul art.52 lit.c coroborat cu art.53 Legea /2003 din Codul Muncii
Mi s-a cerut sa semnez si sa intocmesc documente de raspundere conform Fisei postului valabila inainte de suspendare. Am refuzat, invocand nulitatea semnaturii oficiale prin suspendarea CIM .Este corecta pozitia mea?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Iun. 2013
a raspuns la intrebare la 28 Iun. 2013
Cat timp contractul dvs este suspenda si nu vorbim de reducere sau intrerupere temporara a activiatii, atunci nu ar trebui sa desfasurati activiatate in timpul suspendarii si mai ales una cu raspundere mare. Dvs nu sunteti la locul de munca in timpul suspendarii, din cate inteleg.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
