Durata muncii

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua.

Am rugamintea de a ma lamuri cum este corect sa trecem in contract la repartizarea programului de lucru, inegal sau ore zi, in conditiile in care se acorda numai spor de weekend.

Va multumesc pentru ajutor.

Adaugata in: Contract de munca Repartizare program de lucru

User Daniela Ana Nedelcu
a intrebat la 14 Nov. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Nov. 2013

Programul de lucru inegal presupune o distribuire inegala a orelor de munca in timpul celor 5 zile lucrate din saptamana (de exemplu o zi cu 8 ore, o zi cu 10 ore, una cu 6 etc), astfel incat la final sa rezulte tot maximul de 40 de h saptamanale legale, sau cele negociate pentru contractul cu timp partial, in functie de caz. Daca se aplica acest tip de program in cazul dvs, atunci treceti in contract ca programul este inegal, pentru ca acesta sa poata functiona asa cum prevede Codul muncii.

Daca salariatul lucreaza si in weekend, treceti aceasta mentiune in contractul lui impreuna cu sporul pe care l-ati stabilit. Sporul nu uitati sa il treceti si in Revisal, cat timp apare in contractul de munca. Daca se acorda doar in baza CCM sau RI atunci nu mai este necesara operarea lui in registru. De asemenea, salariatul va trebui sa beneficieze de alte doua zile libere consecutive din saptamana drept repaus saptamanal, odata ce lucreaza in zilele de weekend. Dar faptul ca desfasoara activitate in decursul lor, nu face programul de lucru sa fie neaparat unul inegal.

Raspunde

Durata muncii

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca