ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

eroare revisal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Am urmatoarea problema , pe data de 13.09. 2011, am depus revisalul in forma noua cf HG 500, cu un nr de 8 salariati pentru cel de-al optulea salariat am depus atunci revisalul in forma electronica la ITM. Intre timp fara sa-mi dau seama abia azi am realizat ce-am facut am facut o salvare de pe un alt calculator a bazei de date eu lucrez in Saga, si s-a sters ce-l de al 8 salariat.

Pe data de 29/10/2011 am depus revisalul ptr cel de-al 9 salariat on line, fara probleme, dar azi am constata urmatoarele:
- cu nr 8 in istoric preluari am toate raporturile, dar salaritul din 13.09.2011 cu primul nr. 8 nu este, iar in data de 29.10.2011 salariatul 9, are de fapt nr. 8 eronat. Cum pot indrepta greseala pe care am facut-o. mentionez ca societatea are 9 salariati. Declaratia 112 am sa fac rectificativa.

Va multumesc din suflet

Adaugata in: Contract de munca
Camelia Rada
 User  Camelia Rada
a intrebat la 20 Dec. 2011
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Dec. 2011
Dat fiind faptul ca acel contract nu a ajuns in evidenta ITM in termenul stabilit de HG 500/2011 pentru inregistrarea CIM in revisal, riscati sa primiti amenda odata cu transmiterea lui, nerespectarea termenului de inregistrarea a CIM fiind considerata o contraventie. Incercati sa trimiteti o adresa catre ITM privind aceasta eroare, sau in caz contrar transmiteti CIM acum, si incercati sa fiti pregatita in cazul unui control pentru ca sansa de a primi amenda este destul de mare daca eroarea este depistata.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2021