Este valabila creearea unei comisii paritare intr-o companie nationala de stat?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Angajatorul refuza sa faca negocierea directa cu reprezentantii salariatilor si creeaza o comisie paritara care sa-l reprezinte in negocierea contractului colectiv de munca.Este valabila negocierea cu aceasta comisie paritara intr-o companie nationala cu capital integral de stat care nu este bugetara sau angajatorul trebuie sa negocieze direct cu reprezentantii salariatilor?
Angajatorul refuza sa faca negocierea directa cu reprezentantii salariatilor si creeaza o comisie paritara care sa-l reprezinte in negocierea contractului colectiv de munca.Este valabila negocierea cu aceasta comisie paritara intr-o companie nationala cu capital integral de stat care nu este bugetara sau angajatorul trebuie sa negocieze direct cu reprezentantii salariatilor?
Adaugata in:
User Elena Mariana Ion
a intrebat la 04 Feb. 2015
a intrebat la 04 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2015
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2015
Este valabila. Comisiile paritare sunt comisii ce se constituie in cadrul unei autoritati sau institutii publice, care au drept atributii consultarea la negocierea de catre autoritatile si institutiile publice a acordurilor cu sindicatele reprezentative a functionarilor publici.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]