expirat cim perioada determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Cum pot proceda in cazul in care un contract de munca pe perioada determinata a expirat in data de 26.08.2012? Se mai poate prelungi prin act aditional sau se va face alt contract si de ce in Revisal imi apare ca angajat activ?
Cum pot proceda in cazul in care un contract de munca pe perioada determinata a expirat in data de 26.08.2012? Se mai poate prelungi prin act aditional sau se va face alt contract si de ce in Revisal imi apare ca angajat activ?
Adaugata in:
User Adela Popa
a intrebat la 28 Aug. 2012
a intrebat la 28 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Aug. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 28 Aug. 2012
Contractul se poate prelungi dupa expirare numai in cazuri exceptionale, pentru perioada realizarii unui proiect sau a unei lucrari, insa in astfel de cazuri trebuie sa faceti dovada ca este vorba de un proiect a carui data de finalizare o cunoasteti deja.
Art. 82
(3) Contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit, in conditiile prevazute la art. 83, si dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari.
Daca nu se aplica aceasta exceptie, atunci incheiati un nou contract de munca. In Revisal va apare ca angajat activ pentru ca nu ati operat incetarea contracutului de munca.
Art. 82
(3) Contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit, in conditiile prevazute la art. 83, si dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari.
Daca nu se aplica aceasta exceptie, atunci incheiati un nou contract de munca. In Revisal va apare ca angajat activ pentru ca nu ati operat incetarea contracutului de munca.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
