ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Incetare CIM


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca este corect sa fac o decizie de incetare a cim pe perioada determinata care expira pe data de 03.11.2012 chiar daca este o zi nelucratoare (sambata). Mentionez ca salariatul a lucrat in ture de 12/24 - 12/48.

Adaugata in: Contract de munca
Luminita Matei
 User  Luminita Matei
a intrebat la 07 Nov. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Nov. 2012
Da, este corect. Contractul poate expira si in zi nelucratoare. Pentru incetarea de drept aveti la dispozitie 5 zile lucratoare de la data incetarii pentru intocmirea decizie de incetare.

Art. 56 - Codul muncii republicat
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
.......................
i) la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata;
........................
(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)?j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.

Alte intrebari despre Contract de munca