Incetare CIM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca este corect sa fac o decizie de incetare a cim pe perioada determinata care expira pe data de 03.11.2012 chiar daca este o zi nelucratoare (sambata). Mentionez ca salariatul a lucrat in ture de 12/24 - 12/48.
Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca este corect sa fac o decizie de incetare a cim pe perioada determinata care expira pe data de 03.11.2012 chiar daca este o zi nelucratoare (sambata). Mentionez ca salariatul a lucrat in ture de 12/24 - 12/48.
Adaugata in:
User Luminita Matei
a intrebat la 07 Nov. 2012
a intrebat la 07 Nov. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Nov. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 07 Nov. 2012
Da, este corect. Contractul poate expira si in zi nelucratoare. Pentru incetarea de drept aveti la dispozitie 5 zile lucratoare de la data incetarii pentru intocmirea decizie de incetare.
Art. 56 - Codul muncii republicat
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
.......................
i) la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata;
........................
(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)?j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.
Art. 56 - Codul muncii republicat
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
.......................
i) la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata;
........................
(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)?j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
