ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Incetare cim cu art. 55 lit. b)


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am facut o incetare pe 23 iunie 2013 si am transnis in revisal cu 26 iunie 2013. Ce amenda platesc sau pot face corectie?
Mai pot face ceva?

Va multumesc.

Gabriela Banu
 User  Gabriela Banu
a intrebat la 08 Iul. 2013
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Georgeta Ganea la 09 Iul. 2013
Este vorba de incetare prin acordul partilor, se opereaza la data incetarii. Data comunicarii evenimentului se refera la deciziile de pensionare, certificate de deces sau situatii similare, si nu la incetarile deja stabilite, cum este cea prin acordul partilor. Atentie cum interpretati prevederile legilor si ale actelor normative, apar multe erori. Este vorba de data la care i se comunica angajatorului un astfel de motiv, si nu data la care salariatul primeste decizia de incetare.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 08 Iul. 2013
In HG 500 DIN 2011 se prevede ca poate sa se opereze in REVISAL si la data comunicarii deciziei de incetare.

Art 4
;;
d)elementele prevăzute la art. 3 alin. (2) lit. i) se ?nregistrează ?n registru la data ?ncetării contractului individual de muncă/la data luării la cunoştinţă a evenimentului ce a determinat, ?n condiţiile legii, ?ncetarea contractului individual de muncă;
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Iul. 2013
Daca incetarea a avut loc in ziua de 23 iunie aceasta este zi de sarbatoare, libera prin lege. Caz in care incetarea se operaza in ziua lucratoare imediat urmatoare, in cazul de fata operarea trebuia efectuata in data de 25 iunie 2013. Nerespectarea termenelor de operare atrage intr-adevar amenzi destul de mari, care pot ajunge pana la 8.000 de lei. (HG 500/2011 este actul normativ referitor la operarea si transmiterea programului Revisal).

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2021
Daca contest in instanta judecatoreasca competenta ,decizia de pensionare in termen de 45 zile conform art138 aliniat(1)...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Oct. 2021 6 raspunsuri
Pot intocmi dosarul de pensionare pentru o salariata care indeplineste conditiile standard in luna ianuarie 2022 in baza...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Oct. 2021 1 raspuns
se calculeaza pensia dupa salariul brut realizat in fiecare luna ,am lucrat la foc continuu si salariul era diferit de...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Oct. 2021 1 raspuns
Buna ziua,va rog sa-mi spuneti, daca mama mea, pensionara cu pensia minima de 800 lei, poate beneficia de pensie de...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Oct. 2021 8 raspunsuri
Buna ziua am 14ani ??n grupa 2 de munca cu 75% de c????i ani beneficiez reducere .??i la c?nd pot iesi anticipat la...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Oct. 2021 2 raspunsuri
Buna ziua,In cazul in care sotia ramasa vaduva are o pensie sum 1000 ron si sotul a decedat in sept 2021, ea poate...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Oct. 2021 1 raspuns