Incetare CIM in zi nelucratoare

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Un CIM care expira in 31.12.2013 cand se poate face incetarea, avand in vedere ca nu se lucreaza pana in 05.01.2014 de exemplu?

Multumesc!

Adaugata in: Contract de munca

User Andrea Andrea
a intrebat la 26 Nov. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

User Andrea Andrea
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Nov. 2013

am inteles....problema este ca nu se lucreaza nici intre sarbatori...asta e problema...cum se transmite in acest caz..cu ce data intocmesc decizia de incetare cim care expira in data de 31.12.2013, si cand pot sa trimit revisalul?

De asemenea as dori sa intreb daca la aceasta persoana ii expira cim fiind pe perioada determinata, ea poate beneficia de somaj?

Multumesc

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Nov. 2013

Decizia de incetare a CIM si operarea ei in Revisal ar trebui facute in ziua lucratore imediat urmatoare sau, o alta posibilitate, este sa o intocmiti in data de 31.12 si sa o operati tot atunci incetarea in Revisal si sa o transmiteti apoi catre ITM. Data incetarii din decizie si in Revisal va fi data de 1.01.2014, chiar daca este zi nelucratoare.

Raspunde

Incetare CIM in zi nelucratoare

2 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca