incetare efecte act aditional
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Unui salariat cu c.i.m. pe perioada nedeterminata i se modifica locul de munca si functia, prin act aditional, pe o anumita perioada de timp. Ce se intampla la expirarea termenului prevazut in actul aditional? Salariatul revine pe postul sau prevazut in c.i.m., fara nicio alta formalitate?
Unui salariat cu c.i.m. pe perioada nedeterminata i se modifica locul de munca si functia, prin act aditional, pe o anumita perioada de timp. Ce se intampla la expirarea termenului prevazut in actul aditional? Salariatul revine pe postul sau prevazut in c.i.m., fara nicio alta formalitate?
Adaugata in:
User Lucia Cretu
a intrebat la 17 Nov. 2011
a intrebat la 17 Nov. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Lucia Cretu
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Nov. 2011
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Nov. 2011
Va multumesc pentru raspuns si promptitudine.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Nov. 2011
a raspuns la intrebare la 18 Nov. 2011
In cazul in care salariatul este detasat pe un alt loc de munca si delegat pe o alta pozitie, pe perioada determinata, in momentul in care expira perioada de detasare si delegare prevazuta in acel act aditional salariatul poate reveni la vechiul loc de munca, reluandu-si activitatea potrivit pozitiei ocupate fara a fi necesara intocmirea unei decizii de incetare a suspendarii.
Incetare perioadei de detasare / delegare va trebui insa operata in programul Revisal.
Incetare perioadei de detasare / delegare va trebui insa operata in programul Revisal.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
