Incetare in revisal contract de munca

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Am un angajat care la o zi dupa semnarea contractului, s-a razgandit si doreste incetarea contractului. Cum inregistrez in revisal?
Pot sa incetez in revisal un contract individual de munca in ziua in care acesta devine activ ?

Adaugata in: Contract de munca Incheiere contract de munca

User Simona Toderascu
a intrebat la 29 Mai. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Mai. 2014

Da, poate fi incetat oricand contractul de munca. Daca salariatul ar fi trebuit sa inceapa activitatea ar trebui sa va dea in scris o notificare prin care sa ceara incetarea lui. Dupa aprecierea si experienta mea, ar fi bine sa va notificie in scris privind decizia lui de a nu mai continua colaborarea si in cazul in care nu a inceput inca lucrul. Sau sa incercati o incetare prin acrodul partilor. Contractul, odata semnata de ambele parti, ar trebui incetat intr-un temei legal. Razgandirea verbala a lui nu este suficienta, mai ales in cazul in care va trebui sa dovediti la un control pe ce baza ati ajuns la incetarea lui.

Raspunde

Incetare in revisal contract de munca

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca