ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

incheierea unui nou contract individual de munca pe durata determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, unui salariat ii expira cele 36 de luni pentru un contract individual de munca pe durata determinata, incheiat pana la ocuparea postului prin concurs. Se mai poate incheia un alt contract individual de munca pe perioada determinata pana la ocuparea postului prin concurs?
Va multumesc

Adaugata in: Contract de munca
Anna Tatar
 User  Anna Tatar
a intrebat la 05 Oct. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 06 Oct. 2015
Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte pe durata determinata. Conractele succesive cunt cele incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract pe durata determinata care nu poate avea o durata de 12 luni fiecare (art 82 alin 5). Prin urmare, durata maxima legala a contractelor pe durata determinata incheiate intre aceleasi parti poate fi de 60 de luni. Aceasta cifra rezulta din insumarea duratei primului contract de 36 de luni la care se adauga cate 12 luni pentru fiecare din cele 2 contracte succesive.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024