Indemnizatia pentru crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,sunt angajata la Sc.Somarest.Srl din 2010 iar din 2013 am ramas in concediu de maternitate pana in 22.10.2015 ...am reinceput activitatea la locul de munca la data respectiva si am lucrat pana la 31 .05.2016 ...de la data 1.06.2016 nu am mai avut cu cine sa o las pe fetita mea si mi s-a suspendat contractul de munca din data 1 iune pana la data de 1 sept 2016....tin sa precizez ca acum am ramas insarcinata si intrebarea mea este daca o sa mai primesc din nou pt al doilea copil indemnizatia de crestere copil...in situatia in care sunt acum...Mi-am platit CAS-Ul la fisc ,ar trebui sa mai platesc si altceva ca sa nu pierd acest drept...Va rog sa ma lamuriti ! Va multumesc
Buna ziua,sunt angajata la Sc.Somarest.Srl din 2010 iar din 2013 am ramas in concediu de maternitate pana in 22.10.2015 ...am reinceput activitatea la locul de munca la data respectiva si am lucrat pana la 31 .05.2016 ...de la data 1.06.2016 nu am mai avut cu cine sa o las pe fetita mea si mi s-a suspendat contractul de munca din data 1 iune pana la data de 1 sept 2016....tin sa precizez ca acum am ramas insarcinata si intrebarea mea este daca o sa mai primesc din nou pt al doilea copil indemnizatia de crestere copil...in situatia in care sunt acum...Mi-am platit CAS-Ul la fisc ,ar trebui sa mai platesc si altceva ca sa nu pierd acest drept...Va rog sa ma lamuriti ! Va multumesc
Adaugata in:
User Lenuta Buraga -rizea
a intrebat la 27 Iun. 2016
a intrebat la 27 Iun. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Lenuta Buraga -rizea
a raspuns userului adriana iancu la 28 Iun. 2016
[1]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 28 Iun. 2016
Va multumesc frumos pt raspuns.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 27 Iun. 2016
a raspuns la intrebare la 27 Iun. 2016
Legea nr. 66/2016 a modificat Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, si va intra in vigoare la 1 iulie 2016.
O principala modificare este ca, veniturile care intra in baza de calcul a CCC nu mai sunt limitate la perioada de 12 luni anterioare nasterii, ci la oricare perioada de 12 luni din intervalul de 2 ani anteriori nasterii.
Hotararea de Guvern care modifica si completeaza normele de aplicare a prevederilor privind acordarea indemnizatiei si a concediului pentru cresterea copilului a fost adoptata in sedinta de Guvern din 22 iunie 2016 si reglementeaza modul de stabilire a celor 12 luni eligibile pentru calcularea indemnizatiei.
In acest sens HG stabileste doua variante:
1. din 12 luni consecutive, daca in aceasta perioada se inregistreaza fara intreruperi venituri supuse impozitului
2. din 12 luni succesive, daca in intervalul de 2 ani s-au realizat, cu intreruperi, venituri supuse impozitului.
Pentru acordarea indemnizatiei de crestere a copilului nu are relevanta plata contributiilor de asigurari sociale, singura modalitate de a beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului este realizarea de venituri supuse impozitului pe venit.
O principala modificare este ca, veniturile care intra in baza de calcul a CCC nu mai sunt limitate la perioada de 12 luni anterioare nasterii, ci la oricare perioada de 12 luni din intervalul de 2 ani anteriori nasterii.
Hotararea de Guvern care modifica si completeaza normele de aplicare a prevederilor privind acordarea indemnizatiei si a concediului pentru cresterea copilului a fost adoptata in sedinta de Guvern din 22 iunie 2016 si reglementeaza modul de stabilire a celor 12 luni eligibile pentru calcularea indemnizatiei.
In acest sens HG stabileste doua variante:
1. din 12 luni consecutive, daca in aceasta perioada se inregistreaza fara intreruperi venituri supuse impozitului
2. din 12 luni succesive, daca in intervalul de 2 ani s-au realizat, cu intreruperi, venituri supuse impozitului.
Pentru acordarea indemnizatiei de crestere a copilului nu are relevanta plata contributiilor de asigurari sociale, singura modalitate de a beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului este realizarea de venituri supuse impozitului pe venit.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
