ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Inregistrare corecta in REVISAL : ACTIV sau suspendat?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

De curand m-am angajat la o alta firma , iar aici am gasit in revisal un angajat care are contractul suspendat , IN ACTE, incepand cu data de 19.12.2008 (art 50, lit e). am inteles ca in 2012 a castigat un nou mandat, iar suspendarea s-a prelungit automat (nu s-a intocmit o alta decizie de suspendare). IN REVISAL acesta figureaza ca ACTIV (la data introducerii REVISAL , am intrebat la ITM, mi-au transmis ca pentru contractele deja suspendate nu s-a inregistrat acest lucru, deci a fost introdus ca un contract in derulare - activ, asa cum este si in prezent). Este corecta inregistrarea din REVISAL ?

Elena Grigore
 User  Elena Grigore
a intrebat la 30 Oct. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Elena Grigore
 User Elena Grigore
a raspuns userului adriana iancu la 02 Nov. 2014
Buna seara,

In acest caz puteti sa ma ajutati? Ce modificari trebuie sa fac? Daca pun data inceput suspendare , data de 19.12.2008 conform decizia de suspendare pe care am gasit-o la dosar, care este data de sfarsit?
In 2012 la castigarea noului mandat trebuia facuta suspendarea sau mai devreme?
Astept urgent raspunsul dvs, pt ca nu stiu ce sa fac in continuare, cei de la ITM au zis ca e corect sa fie inca activ.

Multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 31 Oct. 2014
Nu este corect. Cu siguranta a fost preluat gresit din vechea aplicatie a registrului in anul 2011.
In aplicatia Revisal nu exista posibilitatea prelungirii perioadei de suspendare a CIM.Operatiunile care trebuiau facute sunt incetarea suspendarii initiale si inregistrarea noii suspendari.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024
Buna ziua,Un CIM perioada determinata 9 luni, poate fi modificat/incheiat un AA cu modificare perioada in 4 luni...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mai. 2024 1 raspuns