Inregistrarea suspendarii CIM in Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca inregistrez in Revisal o suspendare a unui CIM, la expirarea acestuia normala, nu anticipata mai e nevoie sa inregistrez in Revisal incetarea suspendarii?
Daca inregistrez in Revisal o suspendare a unui CIM, la expirarea acestuia normala, nu anticipata mai e nevoie sa inregistrez in Revisal incetarea suspendarii?
Adaugata in:
User . Dobrogeanul
a intrebat la 19 Oct. 2011
a intrebat la 19 Oct. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User . Dobrogeanul
a raspuns userului Ioana Popa la 31 Oct. 2011
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 31 Oct. 2011
Am inregistrat o suspendare si dupa terminarea suspendarii contractul individual de munca apare ca suspendat. Ca sa apara ca fiind activ trebuie sa intru din nou in Revisal si sa inregistrez incetarea suspendarii. Se pare ca indiferent de situatie trebuie inregistrata in Revisal incetarea suspendarii. Parerea mea: diferenta e ca daca nu se respecta data de terminare a suspendarii salariatul doreste sa vina mai devreme la munca se intocmeste o decizie de suspendare a suspendarii si se inregistreaza in Revisal; in cazul in care se respecta data de terminare a suspendarii, doar se opereaza in Revisal. E bine ce zic?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Oct. 2011
a raspuns la intrebare la 19 Oct. 2011
Perioada de suspendare a CIM, respectiv datele de inceput si incetare a suspendarii, se trec in Registru in momentul in care apare situatia de suspendare. Daca aceasta perioada de suspendare se incheie mai devreme de perioada stabilita initial, atunci se inregistreaza si data de sfarsit. In caz contrar, daca suspendarea inceteaza la data stabilita, aceasta nu se mai trece in REVISAL.
Expert Viviana Serni
a raspuns la intrebare la 19 Oct. 2011
a raspuns la intrebare la 19 Oct. 2011
Daca pana la incetarea de drept a CIM ca urmare a expirarii perioadei pe care a fost incheiat, salariatul nu mai vine la munca, cu alte cuvinte daca CIM nu mai este efectiv executat pana la incetarea efectelor sale, atunci opinez ca in REVISAL se inscrie doar data incetarii CIM.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
