La revenirea din CIC trebuie prestat 1 zi lucratoare pt. a beneficia de CM?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Am 1 cadru didactic careia ii expira CIC-ul la 01.02.2016, cand ar trebui sa se reintoarca la catedra. Insa, fiind bolnava ( cod boala :14 /cancer) , la 01.02.2016 va depune un concediu medical ( probabil timp de 1 an de zile).
Intrebare:
- trebuie sa lucreze 1 zi pentru a beneficia de indemnizatie concediu medical , adica in 01.02.2016, sau :
- dupa CIC , reactivare CIM, la 01.02.2015 poate intra in concediu medical?

Adaugata in: Contract de munca Reactivare cim

User Maria Penzes
a intrebat la 11 Dec. 2015

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 13 Dec. 2015

Dupa incetarea suspendarii salariata poate beneficia de concediu si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, din orice moment.
Stagiul de cotizare se constituie din perioadele de timp in care salariata a fost in concediu crestere copil

Raspunde

La revenirea din CIC trebuie prestat 1 zi lucratoare pt. a beneficia de CM?

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca