majorare salariu pentru salariat detasat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Avem salariati care sunt detasati la o alta societate pana la 30.06.2016 inclusiv. La jumatatea lunii februarie o parte din ei vor inceta contractele de munca.Daca din ianuarie creste totusi salariul minim pe economie ,cum procedez?
Sa luam un ex.:Primesc o cerere de incetare cu data de 05.02.2016 a unui salariat care este detasat.
Incetez detasarea cu 05.02.2016 in baza cererii salariatului de incetare.Modific salariul tot cu data de 05.02.2016 si apoi ii fac incetarea cu aceeasi zi.
Pentru ceilalti salariati care raman detasati salariul il voi modifica dupa ce se incheie detasarea,adica ei vor aparea in revisal cu salariul majorat incepand cu 01.07.2016.Este corect?
Va multumesc
Avem salariati care sunt detasati la o alta societate pana la 30.06.2016 inclusiv. La jumatatea lunii februarie o parte din ei vor inceta contractele de munca.Daca din ianuarie creste totusi salariul minim pe economie ,cum procedez?
Sa luam un ex.:Primesc o cerere de incetare cu data de 05.02.2016 a unui salariat care este detasat.
Incetez detasarea cu 05.02.2016 in baza cererii salariatului de incetare.Modific salariul tot cu data de 05.02.2016 si apoi ii fac incetarea cu aceeasi zi.
Pentru ceilalti salariati care raman detasati salariul il voi modifica dupa ce se incheie detasarea,adica ei vor aparea in revisal cu salariul majorat incepand cu 01.07.2016.Este corect?
Va multumesc
Adaugata in:
User Magda Magda
a intrebat la 22 Dec. 2015
a intrebat la 22 Dec. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 23 Dec. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 23 Dec. 2015
In situatia in care salariatii respectivi au incheiate contracte individuale de munca pe durata detereminata, acestia nu trebuie sa faca cerere de inceatre a activitatii deoarece contractele inceteaza de drept.
De majorarile salariale colective, salariatii cu CIM suspendat vor beneficia la incetarea suspendarii.
De majorarile salariale colective, salariatii cu CIM suspendat vor beneficia la incetarea suspendarii.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
