ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Marire salariu minim de la 1 mai 2016


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Avem angajati care necesita de la 1 mai marire salariu minim la 1250
va rog sa imi spuneti pina cand se inregistreaza si se transmite revisalul cu marirea de salariu minim
va rog frumos sa imi dati si un model de decizie colectiva pentru marire salariu minim

L B
 User  L B
a intrebat la 26 Apr. 2016
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 26 Apr. 2016
Deoarece modificarea salariului minim incepand cu 1 mai 2016 este reglementata prin HG nr.1017/2015 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, prin care angajatorii se prezuma ca au luat la cunostinta de continutul modificarii decizia colectiva ar trebui sa fie inregistrata in registru pana la data de 1 mai 2016.
Angajator S.C. ...................................... S.R.L.
Sediul ..................................., Sector ........................, Bucuresti
Inregistrata la Registrul Comertului din Bucuresti sub nr. J40/................../........................
CUI RO ............................
Telefon: .............................................


DECIZIE COLECTIVA Nr. ______/01.05.2016


Angajator S.C. .......................................... S.R.L. cu sediul in Bucuresti, str. .................. nr. ................, sector ..................., inregistrata la Registrul Comertului din Bucuresti sub nr. J40/............../............., C.U.I. RO ....................., telefon ..............................., reprezentata legal prin dl. ................................. in calitate de director general /administrator,

avand in vedere prevederile art. 1 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 1.091/2014 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 902 din 11 decembrie 2014

decide

incepand cu data de 01.05.2016 se modifica salariul de baza de la cuantumul de 1050 lei la 1.250 lei al salariatilor mentionati in anexa nr. 1 la prezenta decizie.

Astfel, incepand cu data de 1 mai 2016, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 1.250 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 de ore in medie pe luna in anul 2015, reprezentand 7,382 lei/ora.

Prezenta decizie poate fi contestata in termen de 30 de zile calendaristice de la data comunicarii acesteia la Tribunalul Municipiului Bucuresti.

Data emiterii:Director General,

.............................


Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziua! Spuneti-mi, va rog, contractul de munca pe perioada determinata se poate modifica in contract de munca pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Iun. 2022 2 raspunsuri
Buna ziua. Am o masura de indeplinit de la ITM pentru un angajat aflat in concediu fara plata pe perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2022 2 raspunsuri