ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Modificare CIM de la perioada determinata in nedeterminata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Daca ma puteti ajuta si pe mine, cu un raspuns. Un contract de munca, perioada determinata, respectiv 23.01.2015-23.02.2015, s-a decis ca persoana in cauza sa treaca la perioada nedeterminata.
Cu ce data se incheie actul aditional si operarea in revisal, pentru a avea continuitate?
Este corect daca actul aditional se va incheia cu data de 24.02? iar in revisal a fost operat in data de 19.02, si sa-si produca efect modificarea, cu data de 24.02?
Multumesc

Adaugata in: Contract de munca
Maria Nita
 User  Maria Nita
a intrebat la 22 Feb. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Maria Nita la 23 Feb. 2015
Continuitatea rezulta din data de la care se aplica modificarea conform actului aditional si nu de data inregistrarii modificarii in Revisal. Aceasta din urma nu are relevanta pentru vechimea in munca sau continuitatea ei.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Maria Nita
 User Maria Nita
a raspuns userului adriana iancu la 22 Feb. 2015
Multumesc pt raspuns. Ma temeam ca nu va avea continuitate in munca, daca actul aditional este inregistrat cu data de 24.02 in revisal
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Feb. 2015
Da , este corect. Se poate modifica durata, anterior expirarii, in nedeterminata, printr-un act aditional semnat de ambele parti.

Alte intrebari despre Contract de munca

Expertii nostri
Ioana Popa
Gratiela Petrescu adriana iancu G Stancu Viviana Serni alexei delimart George Andreescu