ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Modificare durata contract de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Va retin atentia cu urmatoarea speta. Am avut o angajata in concediu de crestere copil, in data de 29 noiembrie copilul a implinit 2 ani, in data de 30 noiembrie cand ar fi trebuit sa revina la munca si-a depus cererea de incetare cu acordul partilor si s-a efectuat transmiterea Revisalului. Ma intereseaza cu ce data este corect sa fie intocmit actul aditional de modificare a contractului de munca a angajatului ( care ocupa postului angajatei in CIC) din durata determinata in durata nedeterminata, 30 noiembrie sau 01 decembrie?


Va multumesc.

Cu stima!

Alina Mihaela Traistaru
 User  Alina Mihaela Traistaru
a intrebat la 08 Ian. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2015
Modificarea contractului individual de munca din contract pe durata determinata in contract pe perioada nedeterminata se poate face prin incheierea unui act aditional anterior expirarii termenului pentru care a fost incheiat.

Alte intrebari despre Contract de munca

Expertii nostri
violeta Georgescu
Viviana Serni Ioana Popa Radu Anton alexei delimart Marius Ion adriana iancu