ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Modificare in Revisal la contract de munca prin act aditional


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am un angajat cu contract de munca determinat pana pe data de 09.01.2015 inclusiv ,daca intocmesc un act aditional pe data de 08.01.2015 prin care modific contractul ca fiind perioada nedeterminata si efectul sa se produca cu data de cat este corect?Pot sa-l transmit la ITM cu data de 08.01.2015

Adaugata in: Contract de munca
Victoria Nicolae
 User  Victoria Nicolae
a intrebat la 30 Dec. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Victoria Nicolae
 User Victoria Nicolae
a raspuns userului adriana iancu la 31 Dec. 2014
Va multumesc. Sarbatoari fericite si un an cat mai prosper.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 31 Dec. 2014
Se poate modifica durata CIM din determinata in nedeterminata pe baza unui act aditional dar acesta trebuie incheiat anterior expirarii lui contractului actual.

Alte intrebari despre Contract de munca