Numar angajati de completat pe certificatul medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Pe certificatul medical la sectiunea de completare a rubricilor de catre platitor, mai exact la rubrica numar angajati, care este numarul corect care trebuie completat? Numarul total al angajatilor din luna acordarii certificatului medical, sau din acest total trecem doar numarul asiguratilor care au contribuit la plata CCI?
Care este baza legala care prevede modul corect de completare a acestui numar?
Va multumesc.
Buna ziua,
Pe certificatul medical la sectiunea de completare a rubricilor de catre platitor, mai exact la rubrica numar angajati, care este numarul corect care trebuie completat? Numarul total al angajatilor din luna acordarii certificatului medical, sau din acest total trecem doar numarul asiguratilor care au contribuit la plata CCI?
Care este baza legala care prevede modul corect de completare a acestui numar?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Alecsandra Ion
a intrebat la 11 Nov. 2014
a intrebat la 11 Nov. 2014

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 12 Nov. 2014
a raspuns la intrebare la 12 Nov. 2014
Cota de contribuţie pentru concedii si indemnizatii, este de 0,85% si se aplica la fondul de salarii. In certificatul de concediu medical se completaeaza numarul total al angajatilor.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]