ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Obligatiile angajatorului cand un angajat are ordin de prezenta la comisariat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In cazul in care un angajat primeste un "Ordin de chemare pentru clarificarea situatie militare" emis de Ministerul Apararii Nationale, va rugam sa ne specificati care sunt obligatiile angajatorului privind acordarea unui liber necesar prezentarii angajatului la ordin si daca acel liber este platit sau nu de catre angajator. Va rugam sa ne specificati baza legala precum si celelalte obligatii ale angajatului si ale angajatorului in ceea ce priveste aceste solicitari.

Adrian Deaconu
 User  Adrian Deaconu
a intrebat la 12 Mar. 2014
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 23 Mar. 2015
In aceasta situatie angajatorul din Marea Britanie nu are nicio obligatie.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Duru Gigi
 User Duru Gigi
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Mar. 2015
Dar in cazul meu, lucru part time in UK, nu am bani de bilet de avion, imi cumpara ei? cine ma plateste in acest timp deoarece patronul a zis ca nu il intereseaza de legile din romania , deci nu ma plateste si oricum deplasarea pana acolo e mai scumpa ca si amenda.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2014
Salariatul are dreptul la maxim 5 zile libere platite in astfel de cazuri, in baza unei adeverinte pe care o va elibera centrul militar respectiv.

Art. 75 - Legea 446/2006 privind pregatirea populatiei pentru aparare, cu modificarile si completarile ulterioare:
Tinerii chemati la recrutare, recrutii si militarii rezervisti care au calitatea de salariati si sunt chemati la centrele militare pentru clarificarea situtiei militare sau la unitatile militare pentru a participa la antrenamente/exercitii de mobilizare au dreptul la concediu suplimentar platit de maximum 5 zile si sunt platiti de angajator pe baza unei adeverinte eliberate de centrul militar.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua. Sunt absolvent al facultatii de economie cu licenta in management, am urmat cursurile de master la aceeasi...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iul. 2021 7 raspunsuri
BunÄ? ziua. Cumnata mea este nÄ?scutÄ? ??n 01.09.1960. Are vechime de 25 ani ??i a muncit ca ??i coafezÄ? cu salariul...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2021 1 raspuns