Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

paza si protectie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Este normal din punct de vedere legal sa lucrez 24 ore cu repaus 48 ? Este normal ca ptr 240 de ore sa primesc salariul minim pe economie?

Enzos Marcel
 User  Enzos Marcel
a intrebat la 26 Feb. 2014
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Feb. 2014
Nu, nu este legal acel program de lucru. Cf. Codului muncii, un program de lucru de 12 ore trebuie sa fie urmate de un repaus de 24 de ore. Nu puteti lucra 24 de ore continuu fara pauza, nu este legal acest lucru. Trebuie sa existe o pauza minima de 8 ore intre ture macar.

Aveti multe ore lucrate suplimentar iar acestea ar trebui sa apara in pontaj si sa vi se solicite acordul scris, anterior efectuarii ei, asa cum prevede legea. Numai in cazuri de forta majora sau accidente munca suplimentara poate fi solicitata fara a fi necesar sa va dati acordul anterior.

Orele lucrate peste norma lunara se vor compensa cu timp liber corespunzator, platit, sau cu spor de minim 75% la salariul de baza corespunzator orelor lucrate suplimentar.

Depuneti o sesizare la ITM si mergeti in instanta pentru recuperarea drepturilor salariale restante, daca angajatorul refuza in continuare sa vi le acorde, chiar si retroactiv. Puteti solicita si plata unor duane, ca urmare a prejudiciului creat de angajator, in situatia in care considerati ca este cazul.


Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziua,Va rog sa ma ajutati in operarea corecta a suspendarii contractului de munca.Am la un salariat 4 decizii, pe 4...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Mai. 2020 1 raspuns
O angajata cu CIM pe durata nedeterminata, cu norma intrega de 8 ore/zia avut concediu medicaldin data de 20.10.2019...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Mai. 2020 2 raspunsuri
Buna ziua !Am o problema pentru care sunt trimis de " cunoscatori " la " cineva de la o casa de pensii " . Dar nu e...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Mai. 2020 8 raspunsuri
Buna ziuaIn curand implinesc varsta de pensionare (barbat, 15.07.1955, 65 ani) si vreau sa stiu daca din momentul in...[citeste mai mult]
Publicat la data 31 Mai. 2020 1 raspuns