ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Pensie alimentara versus contract individual de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Un angajat poate primi pensie alimentara in acelasi timp cu obtinerea de venituri salariale?
Daca nu este posibil ce obligatii revin angajatorului in cazul acesta? Trebuie sa anunte vreo autoritate sau la locul de munca al parintelui care plateste pensia alimentara? Ce se intampla daca parintele nu munceste in Romania? Daca angajatorul are vreo obligatie care este termenul in care trebuie sa anunte?
Va multumesc antiicpat!

Adaugata in: Contract de munca
Alina Mihaela Traistaru
 User  Alina Mihaela Traistaru
a intrebat la 01 Aug. 2014
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Aug. 2014
Pensia alimentara (sau de intretinere) este destinata intretinerii copilului, nefiind influentata de faptul ca parintele lucreza sau nu. Ea este stabilita de instanta, in mod normal.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziuaAs dori sa-mi spuneti cate puncte de pensie primesc pentru- 9 luni armata intre 1 octombrie 1980- 30 iunie...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Ian. 2022 8 raspunsuri