ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


pensie invaliditate


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Ma puteti ajuta, va rog frumos, cu urmatoarea problema:
un salariat a avut concediu medical pentru incapacitate temporara de munca in perioada 22.03.2011-20.09.2011.Decizia de pensionare a fost emisa in data de 09 11 2011, iar dreptul la pensie invaliditate a fost stabilit cu data de 18.10.2011. Mentionez ca azi,25.11.2011 a fost adusa respectiva decizie la firma.
Cu ce data va inceta contractul de munca al acestui salariat? Cu data de 21.09.2011 deoarece 20.09.2011 a fost ultima zi de concediu medical???
Va multumesc!!!

Adaugata in: Contract de munca
I M
 User  I M
a intrebat la 25 Nov. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
I M
 User I M
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Nov. 2011
Va multumesc mult!!!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Nov. 2011
Art. 56 - Codul Muncii
1 Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:

c la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare.

Data comunicarii deciziei de pensionare este 25.11.2011 in cazul de fata.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Nov. 2011
Contractul ar trebui sa inceteze cu data la care ati luat la cunostinta de aceasta modificare. Dat fiind faptul ca decizia de pensionare a ajuns la firma dvs pe data de 25.11.2011, atunci cu aceasta data poate fi dispusa desfacerea CIM fie prin acordul partilor fie cu preaviz.

Alte intrebari despre Contract de munca

Expertii nostri
violeta Georgescu
Viviana Serni George Andreescu G Stancu Gratiela Petrescu Radu Anton alexei delimart