perioada de proba neinclusa in contract
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am omis sa trec perioada de proba in contract.Pot sa fac un act aditional in care sa precizez ce perioada de proba este de 90 zile calendaristice conform art.31(1) din Codul Muncii? Modificarea ar intra in vigoare odata cu inceperea activitatii.
Am omis sa trec perioada de proba in contract.Pot sa fac un act aditional in care sa precizez ce perioada de proba este de 90 zile calendaristice conform art.31(1) din Codul Muncii? Modificarea ar intra in vigoare odata cu inceperea activitatii.
Adaugata in:
User Magda Magda
a intrebat la 28 Iul. 2015
a intrebat la 28 Iul. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 28 Iul. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 28 Iul. 2015
Din punct de vedere legal perioada de proba este facultativa si subsidiara concursului sau examenului, putand fi stabilita in contractul de munca numai prin acordul partilor. Este obligatorie si exclusiva doar la incadrarea personelor cu handicap.
Perioada de proba nu se prezuma, fiind necesar sa fie prevazuta in mod expres in contract, pentru a putea fi dovedida.
Perioada de proba nu se prezuma, fiind necesar sa fie prevazuta in mod expres in contract, pentru a putea fi dovedida.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
