perioada de proba nespecificata in CIM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Va rog sa ma indrumati in rezolvarea urmatoarei spete: un salariat a semnat un contract de munca pe perioada nedeterminata, in care nu este mentionata perioada de proba (in dreptul acestui articol din contract nu s-a completat nimic). In acest moment, salariatul nu mai doreste sa lucreze la acest angajator, insa nu doreste nici sa stea in preaviz. El se afla inca in perioada de 90 de zile care ar corespunde duratei perioade de proba in cazul unui contract pe perioada nedeterminata.
Daca face o notificare de incetare a contractului de munca, angajatorul poate sa il oblige sa ramana in preaviz in acest caz?
Va multumesc!
Buna ziua!
Va rog sa ma indrumati in rezolvarea urmatoarei spete: un salariat a semnat un contract de munca pe perioada nedeterminata, in care nu este mentionata perioada de proba (in dreptul acestui articol din contract nu s-a completat nimic). In acest moment, salariatul nu mai doreste sa lucreze la acest angajator, insa nu doreste nici sa stea in preaviz. El se afla inca in perioada de 90 de zile care ar corespunde duratei perioade de proba in cazul unui contract pe perioada nedeterminata.
Daca face o notificare de incetare a contractului de munca, angajatorul poate sa il oblige sa ramana in preaviz in acest caz?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Aristita Popescu
a intrebat la 10 Nov. 2015
a intrebat la 10 Nov. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 11 Nov. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Nov. 2015
Perioada de proba nu este obligatorie.
Daca salariatul doreste incetarea contractului individual de munca prin demisie, acesta este obligat sa respecte perioada de preaviz.
Daca salariatul doreste incetarea contractului individual de munca prin demisie, acesta este obligat sa respecte perioada de preaviz.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
