ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

perioada de proba nespecificata in CIM


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

Va rog sa ma indrumati in rezolvarea urmatoarei spete: un salariat a semnat un contract de munca pe perioada nedeterminata, in care nu este mentionata perioada de proba (in dreptul acestui articol din contract nu s-a completat nimic). In acest moment, salariatul nu mai doreste sa lucreze la acest angajator, insa nu doreste nici sa stea in preaviz. El se afla inca in perioada de 90 de zile care ar corespunde duratei perioade de proba in cazul unui contract pe perioada nedeterminata.
Daca face o notificare de incetare a contractului de munca, angajatorul poate sa il oblige sa ramana in preaviz in acest caz?

Va multumesc!

Aristita Popescu
 User  Aristita Popescu
a intrebat la 10 Nov. 2015
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 11 Nov. 2015
Perioada de proba nu este obligatorie.
Daca salariatul doreste incetarea contractului individual de munca prin demisie, acesta este obligat sa respecte perioada de preaviz.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua! Va rog sa-mi spuneti cand se poate depune dosarul de pnsie la limita de varsta daca acea persoana se afla in...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Oct. 2021 2 raspunsuri