perioada si termene detasare CIM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Adaugata in:
User Csoregi R
a intrebat la 08 Apr. 2016
a intrebat la 08 Apr. 2016

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
2 raspunsuri
User Csoregi R
a raspuns userului adriana iancu la 11 Apr. 2016
a raspuns userului adriana iancu la 11 Apr. 2016
va multumesc.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 08 Apr. 2016
a raspuns la intrebare la 08 Apr. 2016
Dupa perioada initiala de 1 an, detasarea poate fi prelungita din 6 in 6 luni fara nicio restrictie.
In cazul prelungirii detasarii este necesar acordul tuturor celor 3 parti implicate: angajatorul care adispus detasarea, salariatul detasat si angajatorul beneficiar al detasarii.
In cazul prelungirii detasarii este necesar acordul tuturor celor 3 parti implicate: angajatorul care adispus detasarea, salariatul detasat si angajatorul beneficiar al detasarii.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Inregistrare in revisal si procedura incetare cim [1 raspuns]
- Ce se intampla cu CIM angajat cu decizia de pensionare pentru limita de varsta? [3 raspunsuri]
- Conditiile incheierii celui de al doilea contract de munca [1 raspuns]
- Decizie incetare cim perioada determinata [1 raspuns]
- Sanctiune nemodificare functie in CIM [1 raspuns]