Persoana aflata in CFS un an, se poate angaja in alta parte
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Un angajat in invatamant care are aprobat CFS pe o peroada de un an, in baza art. 255 al 8 din L1/2011, se poate angaja in aceasta perioada de un an la o societate?
Un angajat in invatamant care are aprobat CFS pe o peroada de un an, in baza art. 255 al 8 din L1/2011, se poate angaja in aceasta perioada de un an la o societate?
Adaugata in:
User Dorina Angyal
a intrebat la 21 Sep. 2011
a intrebat la 21 Sep. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Sep. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 28 Sep. 2011
Da, puteti incheia un alt CIM, Codul muncii republicat permitand cumulul de functii, respectiv semnarea mai multor CIM in paralel.
Art. 35. - 1 Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
2 Fac exceptie de la prevederile alin. 1 situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
3 Salariatii care cumuleaza mai multe functii sunt obligati sa declare fiecarui angajator locul unde exercita functia pe care o considera de baza.
Legea privind statutul personalului didactiv prevede insa:
Art. 16. alin. 5 Personalul didactic titular aflat ??n concediu fara plata nu poate fi ??ncadrat ??n activitati de suplinire, cumul sau plata cu ora.
Art. 35. - 1 Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
2 Fac exceptie de la prevederile alin. 1 situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
3 Salariatii care cumuleaza mai multe functii sunt obligati sa declare fiecarui angajator locul unde exercita functia pe care o considera de baza.
Legea privind statutul personalului didactiv prevede insa:
Art. 16. alin. 5 Personalul didactic titular aflat ??n concediu fara plata nu poate fi ??ncadrat ??n activitati de suplinire, cumul sau plata cu ora.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
