pot inceta un contract de munca cu data de 1 mai

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

buna ziua, am un angajat caruia ii expira contractul d emunca pe data de 1.05.2014, ultima zi de munca este 30.04.2014, ii pot face incetarea cu data de 1.05.2014 sau 2.05.2014?
Inceteaza cf art.56,1,i.
As vrea sa mai stiu daca ii pot face decizia cu o data anterioara deoarece spre exemplu 28.04.2014 in care sa specific data incetari 1/2.05.2014.

Adaugata in: Contract de munca Expirare durata de munca

User Mariana Tudor
a intrebat la 10 Apr. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Apr. 2014

Da, puteti inceta contractul cu 1 mai, este perfect legal. Decizia de incetare se intocmeste de regula la data incetarii sau in ziua lucratoare imediat urmatoare. In cazul de fata, daca stiti sigur ca nu se va efectua o prelungire a contractului de munca, puteti intocmi decizia si mai devreme, dar nu va recomand sa operati in Revisal inainte de incetare in ideea ca exista posibilitatea sa apara perioade de suspendare pe baza unei decizii, precum CFP. Bine sa fiti pregatita pentru o astfel de situatie, decat sa va complicati apoi.

Raspunde

pot inceta un contract de munca cu data de 1 mai

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca