ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Prelungire cim din perioada determinata in perioada nedeterminata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Contractul de munca pe perioada determinata poate fi prelungit in contract pe perioada nedeterminata si inainte de prelungirea pana la perioada maxima legala de 36 lini? De exemplu, o persoana este angajata initial pe o perioada de 3 luni, apoi i se prelungeste CIM pe inca o perioada de 3 luni prin act aditional si apoi unitatea doreste sa prelungeasca CIM pe perioada nedeterminata, in baza aceluiasi contract prin act aditional. Este corecta procedura?
Va multumesc!




Olimpia Pop
 User  Olimpia Pop
a intrebat la 13 Mar. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Mar. 2014
Da, este corecta. Se poate face o astfel de prelungire, pe baza unui act aditional. Iar modificarea trebuie operata in Revisal in termen de 19 zile lucratoare de la aparitia ei, asa cum prevede HG 500/2011.

Alte intrebari despre Contract de munca