Prelungire contract de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna, am contract de munca care inceteaza in data de 13.12.2012. Pana la acea data sunt in concediu medical, vreau sa intreb daca firma la care lucrez trebuie sa ma anunte ca nu mi se mai prelungeste contractul sau trebuie sa sun eu sa intreb.
Buna, am contract de munca care inceteaza in data de 13.12.2012. Pana la acea data sunt in concediu medical, vreau sa intreb daca firma la care lucrez trebuie sa ma anunte ca nu mi se mai prelungeste contractul sau trebuie sa sun eu sa intreb.
Adaugata in:
User Adriana Mihaela Pop
a intrebat la 10 Dec. 2012
a intrebat la 10 Dec. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului adriana mihaela pop la 10 Dec. 2012
[2]
[0]
a raspuns userului adriana mihaela pop la 10 Dec. 2012
Angajatorul nu va poate obliga sa semnati niciun contract, nu are dreptul legal prin Constitutie si Codul muncii sa faca acest lucru. Daca indemnizatia de somaj a fost suspendata ca urmare a incadrarii pe o perioada mai mica de 12 luni da, puteti sa va reluati somajul la cerere, pentru perioada ramasa. concediul medical va suspenda perioada de somaj. In acest caz, in care veti figura in concediu medical din somaj, certificatul medical il prezentati catre ANOFM pentru plata indemnizatiei de catre ei, in termen de 24 de ore de la eliberare. Prezentarea se considera facuta si daca trimiteti prin fax sau prin posta, sau chiar prin e-mail, o copie a certificatului daca nu va puteti deplasa, iar dupa ce iesiti din concediu puteti prezenta certificatul in original.
User Adriana Mihaela Pop
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Dec. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Dec. 2012
Multumesc pentru raspuns dar dupa data de 13.12.2012 angajatorul ma poate obliga sa semnez un nou contract sau pot cere sa-mi reiau inapoi indemnizatia de somaj pe perioada care a mai ramas?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Dec. 2012
a raspuns la intrebare la 10 Dec. 2012
Contractul dvs de munca va inceta de drept pe perioada concediului medical. Veti primi o decizie de incetare emisa de angajator, fie prin posta cu recomandata, fie personal, dupa finalizarea concediului medical.
Angajatorul va plati concediul medical pana la incetarea contractului, Ulterior, pentru a putea primi in continuare indemnizatie va trebui sa mergeti la Casa de Sanatate cu dovada incetarii contractului de munca.
Angajatorul va plati concediul medical pana la incetarea contractului, Ulterior, pentru a putea primi in continuare indemnizatie va trebui sa mergeti la Casa de Sanatate cu dovada incetarii contractului de munca.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
