Prelungire suspendare crestere copil de la 1 an la 2 ani
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Salariata doreste prelungirea suspendarii contractului cu inca 1 an, pe baza unui certificat de handicap al copilului. Preblema este ca dansa va obtine acest certificat doar dupa expirarea perioadei de 1 an. Contractul va deveni intre timp asadar activ. Se poate suspenda ulterior contractul inca o data, cu 1 an, pe baza acelei decizii de incadrare in grad de handicap obtinute de la comisie?
Salariata doreste prelungirea suspendarii contractului cu inca 1 an, pe baza unui certificat de handicap al copilului. Preblema este ca dansa va obtine acest certificat doar dupa expirarea perioadei de 1 an. Contractul va deveni intre timp asadar activ. Se poate suspenda ulterior contractul inca o data, cu 1 an, pe baza acelei decizii de incadrare in grad de handicap obtinute de la comisie?
Adaugata in:
User Coman Andra
a intrebat la 11 Ian. 2013
a intrebat la 11 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Ian. 2013
Daca aveti certitudinea ca va primi acest certificat dupa un an, puteti prelungi perioada de suspendare. Daca totusi certificatul nu il primti inainte de expirare, ar trebui incetata suspendarea CIM pentru ca nu exista certificatul care sa justifice prelungirea concediului pana la 2 ani pe motivul handicapului.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
