Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Raspuns la:


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Persoana de care vorbeam se afla la data preluarii prin cesiune in concediu fara plata. La data primirii personalitatii juridice de catre centrul nostru de plasament angajatorul a incheiat CIM noi cu fiecare angajat. INclusiv la acesta angajata. Deci cu data de 01.03 2013 angajata aflate in CFP dar operata in Revisal ca si activa are incheiat CIM. Intrebarea mea se referea la CIM-ul existent. Aceasta persoana a revenit la serviciu in data de 17.06.2013 pentru ca am chemat-o din CFP pentru ca inlocuitoarea sa si-a dat demisia. Am facut procedura in Revisal, dar nu stiu ce sa fac cu CIM. Il las asa pe cel incheiat la respectiva data sau la acesta fac un aditional? In CIM-ul incheiat atunci la o sectiune scrie: "prezentul contract isi produce efectele de la data de 27.09.2013", data la care titulara ar fi trebuit sa revina la serviciu conform cererii pe care a facut-o.

Adaugata in: Contract de munca
Laura Bota
 User  Laura Bota
a intrebat la 02 Iul. 2013
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Iul. 2013
Doamna Bota, acolo sunt niste greseli mari. Salariata nu poate fi chemata din CFP, ci revine din propria initiativa, la ceerea ei, pe de o parte. Chiar daca inlocuitoarea ei si-a dat demisia, ea nu este obligata sa revina din CFP, aici ati gresit. Pe de alta, la revenirea din CFP nu i se face niciun act aditional pur si simplu intocmiti decizie de incetare a suspendarii si operati incetare in Revisal, atat. Este gresita incheierea acelui CIM din start. Apoi, daca salariata avea deja CIM la momentul cesiunii, nu trebuia sa i se incheie CIM nou, ci se prelua cel deja existent, odata cu baza de date primita de la cesionat. Nu inteleg de ce salariata, cat timp avea un singur contract la momentul preluarii si se alfa in CFP in acelasi timp, apare cu doua contracte de munca.

Alte intrebari despre Contract de munca

Expertii nostri
violeta Georgescu
Gratiela Petrescu adriana iancu Radu Anton George Andreescu Viviana Serni alexei delimart
TOP RASPUNSURI 2020
BunÄ? ziua, revin cu detalii stagiul de cotzare 29 ani 4 luni si 11 zile din care 13 ani 4 luni si 3 zile condi??ii...[citeste mai mult]
Publicat la data 05 Aug. 2020 2 raspunsuri
Buna seara.Pe data de 09.04.2020,am depus dosar pentru a iesi la pensie cu reducere standard de virsta,pe motiv ca am...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2020 5 raspunsuri
Sunt in concediu medical un an,intrebarea este daca vreau sa ies la pensie anticipat ma dezavantajeaza acest aspect?[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Aug. 2020 1 raspuns
Sunt nÄ?scutÄ?pe 23 iulie 1962. La date de 15.09.2020 voi avea 40 de ani lucra??i ??n domeniul ??nvÄ???Ä?m??nt. Pe 15...[citeste mai mult]
Publicat la data 06 Aug. 2020 1 raspuns
Sunt domiciliata in Italia din ianuarie 1990 si pana in prezent. Am absolvit Liceul Pedagogic de 5 ani din Bucuresti...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2020 1 raspuns