Reangajare pensionar (pensie limita de varsta)

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua. Am o intrebare legata de procedura de pensionare: am un angajat care mi-a adus decizia de pensionare (pentru limita de varsta). Trebuie sa-i inchid contractul si sa i-l redeschid deoarece va ramane angajatul nostru. Pentru noua angajare va trebui sa respecte toti pasii,nu? Vizita medicala la angajare, instiintare si repartitie AJOFM, instructaj SSM. Multumesc.

Adaugata in: Contract de munca Pensionare Contract de munca

User Andreea B.
a intrebat la 07 Apr. 2014

Raspunde

Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii.

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii."!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Apr. 2014

Nu redeschideti contractul pentru ca nu aveti baza legala pentru o astfel de procedura. Odata incetat, contractul poate fi reactivat numai in baza unei hotarari judecatoresti. Ca sa puteti continua raportul de munca cu acest salariat incheiati un contract nou, diferit de cel anterior, inainte de inceperea activiatii in baza acestuia din urma. Contractul de munca se poate incheia pe perioada determinata sau nedeterminata, in functie de cum negociati.

Da, respectati procedura de angajare. Nu aveti nevoie de repartitie AJOFM pentru ca nu il luati din randul somerilor.

Raspunde

Reangajare pensionar (pensie limita de varsta)

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca