ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

reincadrare dupa castigre anulare decizie concediere


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna Ziua

Am urmatoarea situatie. Am castigati in instanta anularea deciziei de concediere. Am primit acasa comunicarea. Au trecut cele 10 zile pentru apel. si nu s-a declarat apelul.
Urmeaza ca in cateva zile sa pun stampila definitiva si irevocabila
Trebuie sa astept sa ma cheme la lucru, sau exista un anumit termen in care eu sunt obligata sa ma prezint la lucru? in cat timp de la ramanerea definitiva a sentintei trebuie sa ma prezint la lucru, nu de alta dar nu vreau sa ma trezesc ca spun ca faptul ca nu m-am prezentat considera cu nu mai vreau sa merg.
Hotararea tribunalului spune ca trebuie sa primesc salariile restante pana la reinacdrarea definitiva
2 Exista un termen in care nu au voie sa ma dea afara ?
Cu stima
Eliza


Il Eliza
 User  Il Eliza
a intrebat la 05 Iul. 2015
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului il eliza la 07 Iul. 2015
Trebuie sa solicitati dumneavoastra repunerea in situatia anterioara, angajatorul nu este obligat sa va cheme, este obligat sa va primeasca daca solicitati.
Contractul inceteaza de drept la data ramanerii definitive si irevocabile a hotatarii judecatoresti.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Il Eliza
 User Il Eliza
a raspuns userului adriana iancu la 07 Iul. 2015
buna seara
Poateeu nu am formulat eu clar intrebarea
Am cerut instantei repunerea in situatiei anterioara desfacerii contractului de munca Am castigat incluiv ca eu sa fie reangajata. Intrebarea mea era daca eu trebuie sa merg cu hotararea definitiva si revocabila la locul de munca , in acest caz care este termenul maxim in care eu trebuie sa ma prezint la munca.
A doua varianta era ca sa astept sa ma cheme firma.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Il Eliza
 User Il Eliza
a raspuns userului adriana iancu la 06 Iul. 2015
multumesc, eu intrebam in cat timp de la ramanerea sentintei definitive si irevocabile trebuie sa ma prezint la munca (timpul maxim)
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 05 Iul. 2015
Codul muncii
Art. 80.
(1) In cazul in care concedierea a fost efectuata in mod netemeinic sau nelegal, instanta va dispune anularea ei si va obliga angajatorul la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul.
(2) La solicitarea salariatului instanta care a dispus anularea concedierii va repune partile in situatia anterioara emiterii actului de concediere.
(3) In cazul in care salariatul nu solicita repunerea in situatia anterioara emiterii actului de concediere, contractul individual de munca va inceta de drept la data ramanerii definitive si irevocabile a hotararii judecatoresti.
Dupa cum vedeti alin 3 dispune expres ca in cazul in care salariatul nu solicita repunerea in situatia anterioara, iar contestatia sa impotriva deciziei de concediere este admisa, contractul sau reactivat astfel inceteaza de drept la data ramanerii definitive si irevocabile a hotararii judecatoresti.

Alte intrebari despre Contract de munca

Eroare conectare :