salariu minim-revisal inainte de incetare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Multumesc.
Un salariat mi-a trimis cererea de incetare cu data de 05.01.2015, dar am apucat sa-i modific salariul minim in revisal. Deci ultima lui zi lucrata este 31.12.2014.
Este vreo problema?
Multumesc
Multumesc.
Un salariat mi-a trimis cererea de incetare cu data de 05.01.2015, dar am apucat sa-i modific salariul minim in revisal. Deci ultima lui zi lucrata este 31.12.2014.
Este vreo problema?
Multumesc
Adaugata in:
User Madalina Maria
a intrebat la 06 Ian. 2015
a intrebat la 06 Ian. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 07 Ian. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 07 Ian. 2015
Nu este nicio problema, actul aditional nu isi mai produce efectele.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
