ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

se mai poate face acum o corectie in REVISAL pentru anul 2011?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
dupa ce am instalat noua versiune REVISAL am constatat ca la 2 salariati in luna noiembrie 2011, cand s-a facut modificarea salariului, s-a omis sa se treaca si data de la care isi produce efectul.
Data de la care trebuia sa isi produca efectul era 01.11.2011.
Intrucat modificarea s-a facut pe data de 15 ale lunii (respectiv in cele 20 zile lucratoare de la emiterea actului aditional) programul a facut modificarea de la data introducerii in REVISAL, respectiv de la data de 15.11.2011.
In aceste conditii, salariatul are o jumatate de luna cu un salariu, iar cealalta jumatate de luna cu salariul modificat - ceea ce nu este corect.
Mai pot face eu modificarea acum?
Sau trebuie sa fac adresa catre ITM?
Multumesc mult.


Elena Manta
 User  Elena Manta
a intrebat la 28 Apr. 2016
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului ELENA MANTA la 01 Mai. 2016
Saratori cu bine!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Elena Manta
 User Elena Manta
a raspuns userului adriana iancu la 29 Apr. 2016
Multumesc pentru raspunsul prompt.
SARBATORI FERICITE!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 29 Apr. 2016
Art. 4 alin 3) din HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor
"Orice corectie a erorilor survenite in completarea registrului se face la data la care angajatorul a luat cunostinta de acestea."
Pentru a corecta in Revisal informatia introdusa gresit, din meniul Contracte se utilizeaza functia corectie, se selecteaza apoi contractul asupra caruia urmeaza sa intervenim cu o corectie, se identifica informatia intordusa gresit, si se corecteaza.
Desigur trebuie sa verificati daca data pe care o corectati in Revisal corespunde cu cea din actul aditional.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua! As dori o lamurie referitoare la legea pensiei actuala si legea pensiei care va intra in vigoare incepand cu...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Ian. 2021 1 raspuns
Cate joburi poate avea un om si care este timpul de lucru maxim pe zi dedicat lor?Am citit prevederile Codului muncii...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Ian. 2021 2 raspunsuri
Doamna profesor, la 1 sept 2021 va avea 59 de ani si 3 luni si un stagiu de cotizare de 36 de ani. Care va fi procentul...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Ian. 2021 4 raspunsuri
Buna ziua!lucrez intr o companie de retail pe functie de conducere(manager) dar eu nu am studii superioare si mi au...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Ian. 2021 1 raspuns
Buna ziua.Tinand cont ca nu s-a modificat HG 4/2021,putem intocmi decizie colectiva pt.majorarea salariului minim,cu...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Ian. 2021 1 raspuns