Se poate reangaja o pensionara perioada determinata daca participa la concurs?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Am avut incadrata cu 1/2 norma pe postul de asistent medical , cu CIM perioada determinata, o persionara calificata. Dupa expirarea celor 36 de luni, postul A devenit vacant si este scos la concurs.
In cazul in care nu se prezinta nimeni ,decat d-na pensionara, si in urma examenului sustinut de catre dansa , poate fi angajata DIN NOU PE PERIOADA DETERMINATA CU CIM PE 36 DE LUNI?
Buna ziua.
Am avut incadrata cu 1/2 norma pe postul de asistent medical , cu CIM perioada determinata, o persionara calificata. Dupa expirarea celor 36 de luni, postul A devenit vacant si este scos la concurs.
In cazul in care nu se prezinta nimeni ,decat d-na pensionara, si in urma examenului sustinut de catre dansa , poate fi angajata DIN NOU PE PERIOADA DETERMINATA CU CIM PE 36 DE LUNI?
Adaugata in:
User Maria Penzes
a intrebat la 24 Feb. 2016
a intrebat la 24 Feb. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 25 Feb. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 25 Feb. 2016
Puteti sa incheiati contract individual de munca pe durata determinata, dar nu mai mare de 12 luni.
Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte pe durata determinata. Contractele succesive cunt cele incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract pe durata determinata care nu poate avea o durata de 12 luni fiecare (art 82 alin 5). Prin urmare, durata maxima legala a contractelor pe durata determinata incheiate intre aceleasi parti poate fi de 60 de luni. Aceasta cifra rezulta din insumarea duratei primului contract de 36 de luni la care se adauga cate 12 luni pentru fiecare din cele 2 contracte succesive.
Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte pe durata determinata. Contractele succesive cunt cele incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract pe durata determinata care nu poate avea o durata de 12 luni fiecare (art 82 alin 5). Prin urmare, durata maxima legala a contractelor pe durata determinata incheiate intre aceleasi parti poate fi de 60 de luni. Aceasta cifra rezulta din insumarea duratei primului contract de 36 de luni la care se adauga cate 12 luni pentru fiecare din cele 2 contracte succesive.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Majorare salariu 01.01.2020 prin decizie sau act aditional [2 raspunsuri]
- Exista posibilitatea calificarii la locul de munca [2 raspunsuri]
- Sunt PFI, cum imi concep o adeverinta de vechime in munca ? [1 raspuns]
- Pensionar reangajat cu contract de munca pe perioada determinata [1 raspuns]
- Cumul pensie cu salariu in invatamantul preuniversitar [4 raspunsuri]
