Se poate reangaja o pensionara perioada determinata daca participa la concurs?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Am avut incadrata cu 1/2 norma pe postul de asistent medical , cu CIM perioada determinata, o persionara calificata. Dupa expirarea celor 36 de luni, postul A devenit vacant si este scos la concurs.
In cazul in care nu se prezinta nimeni ,decat d-na pensionara, si in urma examenului sustinut de catre dansa , poate fi angajata DIN NOU PE PERIOADA DETERMINATA CU CIM PE 36 DE LUNI?
Buna ziua.
Am avut incadrata cu 1/2 norma pe postul de asistent medical , cu CIM perioada determinata, o persionara calificata. Dupa expirarea celor 36 de luni, postul A devenit vacant si este scos la concurs.
In cazul in care nu se prezinta nimeni ,decat d-na pensionara, si in urma examenului sustinut de catre dansa , poate fi angajata DIN NOU PE PERIOADA DETERMINATA CU CIM PE 36 DE LUNI?
Adaugata in:
User Maria Penzes
a intrebat la 24 Feb. 2016
a intrebat la 24 Feb. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 25 Feb. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 25 Feb. 2016
Puteti sa incheiati contract individual de munca pe durata determinata, dar nu mai mare de 12 luni.
Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte pe durata determinata. Contractele succesive cunt cele incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract pe durata determinata care nu poate avea o durata de 12 luni fiecare (art 82 alin 5). Prin urmare, durata maxima legala a contractelor pe durata determinata incheiate intre aceleasi parti poate fi de 60 de luni. Aceasta cifra rezulta din insumarea duratei primului contract de 36 de luni la care se adauga cate 12 luni pentru fiecare din cele 2 contracte succesive.
Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte pe durata determinata. Contractele succesive cunt cele incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract pe durata determinata care nu poate avea o durata de 12 luni fiecare (art 82 alin 5). Prin urmare, durata maxima legala a contractelor pe durata determinata incheiate intre aceleasi parti poate fi de 60 de luni. Aceasta cifra rezulta din insumarea duratei primului contract de 36 de luni la care se adauga cate 12 luni pentru fiecare din cele 2 contracte succesive.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
