Semnare cerere incetare Contract Individual de Munca

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua

Va rog sa imi spuneti ce trebuie facut in cazul in care un salariat nu poate semna cererea de incetare a CIM cu acordul partilor conform art 55/b din CM, pe motiv ca nu isi mai poate folosi bratul drept si nici nu se poate deplasa pana la sediul angajatorului. Multumesc

Adaugata in: Contract de munca Incetare cim

User Adrian Popescu
a intrebat la 30 Apr. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[1]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Apr. 2014

Nu poate fi fortat angajatul sa semneze o cerere de incetare cu acordul partilor, pe de o parte. Pe de alta, daca el nu se mai prezinta la lucru pe motive medicale atunci ar trebui sa va anunte ca se afla in concediu medical si sa va prezinte un certificat medical pana pe data de 5 a lunii urmatoare. Altfel se poate considera absentare nemotivata de la locul de munca, situatie care ii da dreptul angajatorului sa declanseze procedura cercetarii disciplinare. Insa daca nu poate semna cererea pe motivul imposibilitatii de a-si utiliza bratul drept, foarte probabil nu va semna nici convocarea pentru cercetare, in opinia mea. De obligat insa nu il puteti obliga sa semneze incetarea cu 55 b), nici daca ar fi suta la suta valid.

Raspunde

Semnare cerere incetare Contract Individual de Munca

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca