Solicitare copie carnet munca la angajare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
In vederea angajarii cu data de 18 februarie, angajatorul solicita o copie a carnetului de munca.
Avand in vedere ca nu mai exista carnetul de munca din 2011, ce se intampla in cazul in care candidatul refuza sa aduca acea copie?
Multumesc
Buna ziua,
In vederea angajarii cu data de 18 februarie, angajatorul solicita o copie a carnetului de munca.
Avand in vedere ca nu mai exista carnetul de munca din 2011, ce se intampla in cazul in care candidatul refuza sa aduca acea copie?
Multumesc
Adaugata in:
User Mihaela Petrescu
a intrebat la 13 Feb. 2015
a intrebat la 13 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Feb. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 16 Feb. 2015
Daca respectivul angajat nu are carte de munca si nu a avut atunci nu va exista nicio problema. Vechimea si existenta raporturilor de munca pot fi dovedite prin adeverinta de vechime eliberata de catre angajator.
Daca persoana in cauza refuza sa prezinte aceste documente va parea suspicios si angajatorul s-ar putea sa il respinga punand la indoiala credibilitatea sa. Ar putea considera ca are ceva de ascuns.
Daca persoana in cauza refuza sa prezinte aceste documente va parea suspicios si angajatorul s-ar putea sa il respinga punand la indoiala credibilitatea sa. Ar putea considera ca are ceva de ascuns.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ionut Rinder la 16 Feb. 2015
a raspuns userului Ionut Rinder la 16 Feb. 2015
Carnetele de munca nu mai exista. Cele deschise anterior anului 2011 au fost inchise iar dupa data de 1 ianuarie 2011 carnetele de munca au fost scoase din circulatie. Deci daca vorbiti despre carnetele de munca inchise deja, ele exista doar pentru a face dovada experientei dobandite anterior datei de 1 ianuarie 2011.
User Ionut Rinder
a raspuns la intrebare la 14 Feb. 2015
a raspuns la intrebare la 14 Feb. 2015
Carnetul de munca mai exista insa nu se mai fac inscrieri in el. In mod normal carnetul de munca ar trebui sa se afle in posesia angajatului care l-a primit in 2011 fie de la fostul loc de munca fie de la ITM depinde cine a facut inscrisuri in el. Candidatul are vreun motiv de a nu aduce copia dupa carnet? Oricum pe baza acestuia se poate stabili sporul de vechime al angajatului astfel singurul care are de pierdut in acest caz este candidatul care nu mai beneficiaza de acest spor in cazul in care se da la societate respectiva.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
