suspendare CIM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna!
Am de introdus o suspendare inceputa din 2010 si care dureaza pana in 2012. Stie cineva cum fac? Am incercat sa o introduc insa nu s-a putut deoarece a aparut mesajul cum ca aceasta se intersecteaza cu perioata incetarii/reactivarii CIM. Poate cineva sa ma ajute.
Multumesc
Buna!
Am de introdus o suspendare inceputa din 2010 si care dureaza pana in 2012. Stie cineva cum fac? Am incercat sa o introduc insa nu s-a putut deoarece a aparut mesajul cum ca aceasta se intersecteaza cu perioata incetarii/reactivarii CIM. Poate cineva sa ma ajute.
Multumesc
Adaugata in:
User Flavia Roxana
a intrebat la 25 Oct. 2011
a intrebat la 25 Oct. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Oct. 2011
a raspuns la intrebare la 25 Oct. 2011
Intuiesc ca este vorba de un concediu pentru ingrijire copil. In situatia in care CIM este intocmit pe perioada determinata atunci CIM va inceta probabil pe parcursul suspendarii, respectiv inainte de 2012. In acest caz se trece perioada de suspendare a CIM pana la data expirarii. Spre exemplu, presupunand ca CIM inceteaza de drept, prin expirarea termenului trecut pe contract, la data de 28 februarie 2011 atunci data la care inceteaza perioada de suspendare va coincice cu cea a incetarii CIM, respectiv 28 februarie 2011.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]